国际货币基金组织（IMF）最新发布的关于人工智能（AI）和生成式人工智能（genAI）影响的报告，可谓是一篇“最好时代，也是最坏时代”的叙述。
该报告指出，全球正处于“技术革命的边缘，这场革命可能会激发生产力，推动全球增长，并提升全世界的收入水平。”但同时，AI和genAI也可能“取代工作岗位并加深不平等”。
IMF对AI和就业的新分析结果显示，“令人震惊”。报告称，近40%的全球就业将受到genAI影响。在像美国和欧洲这样的发达经济体，这一数字甚至可能更高——达到60%。
结果可能是，收入不平等可能会加剧，同时财富不平等也在增长。换句话说，尽管公司由于AI相关的生产力增长而表现更好，但工资可能会下降。
尽管这些趋势看似不祥，但研究也发现，大约一半受AI和genAI影响的工作可能会因生产力增强而受益。然而，对于另外50%，genAI工具可能被用来执行现在由人类完成的任务，这可能会降低劳动需求，导致工资下降，并减少招聘。
在最极端的情况下，一些工作岗位可能会消失。“许多研究预测，工作岗位可能会被AI取代，”该研究表示。“然而我们知道，在许多情况下，AI很可能会补充人类的工作。IMF的分析既捕捉到了这两种力量。如果生产力增长足够大，大多数工人的收入水平可能会大幅提高。在这一不断演变的背景下，发达经济体和更发达的新兴市场需要专注于升级监管框架，并支持劳动力重新分配，同时保护那些受到负面影响的人。”
高端工作也可能受到影响。历史上，自动化和IT倾向于影响常规任务，该机构表示，“但AI的一个特点是它有能力影响高技能工作。
因此，与新兴市场和发展中经济体相比，发达经济体面临着来自AI的更大风险——但也有更多机会利用其好处，”IMF说。
世界经济论坛（WEF）在去年秋天强调了由于genAI工具的快速进步而可能在劳动力市场引发的颠覆性变化。WEF得出的结论是，尽管genAI到2025年可能会消除全球8500万个工作岗位，但它也会在大数据、机器学习、信息安全和数字营销等领域创造9700万个新工作岗位。
据全球内容和技术公司汤森路透（Thomson Reuters）最新研究，AI职位现在占英国所有技术职位的27%。该公司对本月在线发布的6073个活跃技术职位进行了分析，发现其中1652个基本上需要AI技能。
需要AI技能的工作被定义为那些在其标题中包含AI（例如AI训练师、AI内容撰稿人）的职位，或者那些将AI技能列为要求或主要职责之一的职位。此外，一些新兴的专业AI职位也在法律领域出现，包括“大型语言模型负责人”和“全球知识系统架构师”。
“随着企业竞相适应其工作力和流程，以利用技术的潜力，2024年对AI技能的需求预计只会增长，”汤森路透说。WEF（引用Tomorrow的工作和德勤的独立研究）同意，genAI很可能创造新的工作，包括从事大型语言模型（LLMs）的AI开发者、工程师和科学家，genAI工具如ChatGPT就依赖于这些模型。
“这一领域的特定角色不仅仅属于设计更高效算法的程序员，”WEF表示。“由于对定制微芯片的需求增加，电气工程师可能会看到越来越多的机会，以训练和运行LLMs。”它指出Meta是正在研究定制AI芯片的公司之一，这可能有助于芯片设计师取得进一步的进展。
再次引用德勤的话，WEF说芯片制造商已经创建了AI设计工具，它们已经被用来制造每年价值数十亿美元的芯片。“尽管它们不会取代人类设计师，但它们在速度和成本效益方面的互补优势使芯片制造商拥有更强大的设计能力，”德勤说。
